子集团路桥集团召开本部中层干部 2021年度述职述廉大会

信息来源 :  贵州路桥集团 作者 : 文/杨丹丹 图/惠嫦 发布时间 :  1090次阅读

1月18日,子集团路桥集团召开本部中层干部2021年度述职述廉大会。路桥集团党委书记、董事长杨传鲁,党委副书记、副董事长、总经理杜文昌,董事、总经济师胡云江,本部中层干部在主会场参加会议。会议由党委副书记、工会主席、监事会主席崔文武主持。

       会上,本部26名中层干部紧紧围绕思想情况、工作成效、廉洁自律、存在的问题及下一步工作思路现场作了述职述廉工作报告,与会人员现场对中层干部进行了政治素质测评和民主测评。

       杜文昌表示,此次大会是公司党委激活党建引领,推动高质量发展的重要举措,目的在于统一思想、总结经验、理清思路、谋划未来。他强调,各位中层干部要提高政治站位,要勇于担当主动作为,将思想和行动统一起来,紧紧围绕公司党委的安排部署开展工作。对于生产经营、安全质量、改革思路方面,要通过主动思考和学习,不断发挥长处和弥补短板;要严于律己做好表率,不折不扣完成公司党委交办的各项工作。

杨传鲁在点评讲话中指出,本次召开本部中层干部现场述职述廉大会,是集团党委探索公平公开评价考核体系的重要举措,有利于提升本部中层干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,有助于打造素质高、作风硬、执行力强的干部队伍,为“幸福路桥”建设提供有力保障。

 杨传鲁强调,下一步要深化细化述职述廉考核工作,健全完善现场述职考核工作常态化机制,2022年工作要实现清单化、进一步明晰部门责任,量化考核指标,干部履职情况接受广大职工监督,推动干部把心思放在履职担当和公司高质量发展上来。

 据悉,召开路桥集团本部中层干部述职述廉大会是公司党委落实全面从严治党、从严管理干部的重要手段,也是客观、公正、真实评价干部履职能力,进一步加强本部中层干部队伍建设的有力举措。公司党委将持续优化本部中层干部的管理思路,努力推动中层干部队伍建设与加强本部职能和建设、完善现代企业治理体系相结合,与转变工作作风,提高政治站位、提升服务质量相结合,努力推动路桥集团本部各项工作走前列、作表率,为推动公司“十四五”发展目标高质量顺利完成提供有力的组织保障。

 路桥集团各部门员工代表在分会场参加会议。

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主会场

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分会场

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杨传鲁讲话